Министерство социальной политики призывает Верховную Раду уделить время проекту нового Трудового кодекса, который ведомство разработало взамен советского аналога еще в 2014 году. Об этом чиновники написали на официальном сайте.

«Работа по совершенствованию положений указанного законопроекта была завершена в апреле 2017 года. Несмотря на неоднократные обращения Минсоцполитики к председателю Верховной Рады и профильного комитета, указанный законопроект до сих пор не рассмотрен на пленарном заседание парламента, что делает невозможным введение осовремененного трудового законодательства», - сообщает пресс-служба Минсцополитики.

Украинцам снова перекроили Трудовой кодекс: самые скандальные нововведения

Кроме прочего, нормы документа предусматривают увеличение продолжительности гарантированного ежегодного отпуска с 24 до 28 дней. А также:

  • Обязывает чиновников вносить любые изменения в трудовое законодательство публично.
  • Предусматривает оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора между работником и работодателем в письменной форме.
    Регламентирует вопрос выполнения работником работы дистанционно.
  • Регламентирует полномочия инспекторов Гоструда с учетом европейских требований.
  • Устанавливает дополнительные гарантии для беременных женщин.
  • Повышает на 30% оплату "ночной" работы.
  • Увеличивает оплату сверхурочного труда до 3-кратного размера ставки.
  • Сокращает испытательный срок с 3-х до 1-го месяца.

Отметим, что в последний раз депутаты обращали внимание на документ в ноябре 2015 года, когда приняли законопроект №1658 за основу.

 

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: трудовой кодекс труд зарплата испытательный срок кодекс кзот проект минсоцполитики верховная рада
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 5873
Loading...